متحدہ عرب امارات میں ورک پرمٹ کے لیے 5 اہم شرائط مقرر
(ویب ڈیسک): متحدہ عرب امارات میں ملازمت کے خواہش مند غیر ملکی کارکنوں کے لیے ورک پرمٹ حاصل کرنے سے متعلق اہم شرائط سامنے آگئی ہیں۔ حکام کے مطابق متحدہ عرب امارات میں قانونی طور پر ملازمت کرنے کے لیے کارکن اور آجر دونوں کو مقررہ قواعد و ضوابط پورے کرنا ضروری ہیں۔
ورک پرمٹ جاری کرنے سے قبل متعلقہ حکام کی جانب سے کارکن کی عمر، ملازمت کی نوعیت، کمپنی کی قانونی حیثیت اور پیشہ ورانہ اہلیت سمیت مختلف امور کا جائزہ لیا جاتا ہے۔
ورک پرمٹ کے لیے پانچ بنیادی شرائط
1۔ کارکن کی عمر کم از کم 18 سال ہو
عام ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے والے کارکن کی عمر کم از کم 18 سال ہونا ضروری ہے۔ تاہم مخصوص اقسام کے پرمٹس، جیسے نابالغ کارکن یا طلبہ کی تربیت اور ملازمت سے متعلق اجازت ناموں کے لیے الگ قواعد لاگو ہوسکتے ہیں۔
2۔ ملازمت کمپنی کی کاروباری سرگرمی سے مطابقت رکھتی ہو
جس عہدے پر کارکن کو ملازمت دی جارہی ہو، اس کا تعلق کمپنی کی رجسٹرڈ کاروباری سرگرمی سے ہونا چاہیے۔ یعنی کمپنی جس نوعیت کا کاروبار کرنے کے لیے رجسٹرڈ ہے، کارکن کی ملازمت بھی اسی دائرہ کار کے مطابق ہونی چاہیے۔
3۔ کمپنی کا تجارتی لائسنس درست ہونا ضروری ہے
ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے والی کمپنی کے پاس درست اور مؤثر تجارتی لائسنس ہونا چاہیے۔ کمپنی کے ریکارڈ میں ایسی خلاف ورزیاں نہیں ہونی چاہئیں جو ورک پرمٹ کے اجرا میں رکاوٹ بن سکیں۔
4۔ خصوصی پیشوں کے لیے مطلوبہ اہلیت لازمی ہے
اگر کسی ملازمت کے لیے مخصوص تعلیمی قابلیت، پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹ یا لائسنس ضروری ہے تو کارکن کو متعلقہ شرائط پوری کرنا ہوں گی۔ ڈاکٹر، انجینئر یا دیگر لائسنس یافتہ پیشوں میں اضافی تقاضے لاگو ہوسکتے ہیں۔
5۔ ورک پرمٹ کی درخواست مجاز نمائندے کے ذریعے دی جائے
ورک پرمٹ کے اجرا کے لیے درخواست متعلقہ کمپنی یا ادارے کی جانب سے ایسے مجاز نمائندے کے ذریعے جمع کرائی جاتی ہے جسے قانونی طور پر ادارے کی نمائندگی کا اختیار حاصل ہو۔